生效日期2018年1月1日

1.0概述

随着社交媒体沟通工具在职业和个人生活中的使用越来越多, 必须采取措施减少对组织和职业声誉的影响. 亚洲博彩平台鼓励大学办公室参与社交媒体，以加强当地的联系, 在国内和全球的声誉以及我们与当前和未来学生的联系, 父母, 校友, 捐助者, 教师, 工作人员和其他主要受众.

2.0的目的

社交媒体交流的例子包括, 但并不局限于LinkedIn, 推特, 脸谱网, YouTube, Flickr和MySpace. 随着这些媒体渠道的使用越来越多, 亚洲博彩平台制定了一项政策，以帮助阐明在参与社交媒体时如何最好地提高和保护个人和职业声誉.

3.0范围

此政策适用于员工, 教师, 学生, 校友, 捐赠者和任何其他使用与亚洲博彩平台相关的社交媒体的用户. 在某些情况下, 这些限制可能因与某些工作人员有关的其他官方政策而取消, 系统, 或过程.

4.0的政策

无论是专业还是机构角色, 员工需要在网上遵循与现实生活中相同的行为标准. 同样的法则, 职业道德, 以及与学生互动的指导方针, 父母, 校友, 捐助者, 媒体, 其他大学学生也像在现实世界中一样在网上申请.

员工要为他们在社交媒体网站上发布的任何内容负责.

4.所有社交媒体网站的政策，包括个人网站

作为亚洲博彩平台社交媒体网站的用户，您有以下责任:

• 保护机密和专有信息:请勿发布有关亚洲博彩平台的机密或专有信息, 学生, 员工, 或校友. 员工必须遵守适用的联邦要求，如FERPA和HIPAA. 共享机密信息的用户将面临纪律处分或终止的风险.
• 尊重学校的时间和财产:学校的电脑和工作时间是由其主管批准的，用于与学校有关的事务.
• 尊重版权和合理使用:张贴时, 注意他人和学校的版权和知识产权. 如需指导，请参阅有关的政策 违反数字千年版权法
• 不要使用亚洲博彩平台的标志或相关名称作为背书:不要在个人社交媒体网站上使用亚洲博彩平台的标志或任何其他大学图像. 不要使用亚洲博彩平台的名字来宣传产品、事业、政党或候选人.
• 服务条款:遵守使用的任何社交媒体平台的服务条款.

4.2最佳实践

本节分为两个部分, 一个是大学参与，一个是个人参与.

作为代表亚洲博彩平台的大学身份的社交媒体用户，员工必须:

•  以尊重的态度表达自己的想法和意见. 避免消极的个人评论或煽动性言论. 对链接到第三方内容要敏感.  
• 准确地表达自己:公开和诚实地表达自己的身份以及与学校的关系. 说明他们是否被主管授权代表学校. 用第一人称写作. 建立一个单独的档案，仅为专业参与的目的.
• 保持与亚洲博彩平台品牌的一致性:联系创意服务办公室(http://5na.indiandonkey.com/creative/)用于专门为媒体和虚拟应用准备的经批准的标志和其他图形元素.
• 在发表评论之前，要考虑评论的公开性质和持续时间:要记住，如果评论被转发，会产生意想不到的后果, 复制或传讯.
• 保持礼貌:不要挑起冲突或表现出敌意. 在适当的时候，用准确的信息纠正谎言或错误的信息.
• 诚实:在发表评论之前核实事实. 不要做未经证实的断言. 引用和链接到来源.
• 保持网站最新:更新内容，回答问题和更新信息.

作为个人身份的社交媒体用户，员工必须:

• 避免歪曲学校或发表贬损学校或其员工的言论.
• 不得在个人网站上使用学校的名称、标志、吉祥物或其他商标或图像.
• 不得使用学校的名称来宣传或认可任何产品, 导致, 宗教, 政党, 候选人或个人网站上的任何其他内容.
• 在个人和学校的社交网络活动之间划清界限.
• 请记住，个人信息可能被用于身份盗窃, 哪些会危及大学安全, 以及员工自身的安全.

 有关最佳做法的问题应直接向信息技术办公室提出

5.0执法

被发现违反本政策的大学雇员和其他人员将根据违法行为的性质受到纪律处分，直至并包括终止雇佣关系或大学管理部门认为适当的任何其他措施.